полезные ресурсы:








Язычество и все что с ним связано.

Предыдущая Следующая

o Гении нам не нужны! На нижних уровнях корпоративной иерархии более ценны хорошие исполнители. Там, где все определено, не нужны инициативы. Многие компании, занятые в сырьевых отраслях, просто не нуждаются в каких-то особенных сотрудниках. Часто за этим мнением стоит нежелание руководителя впасть в зависимость от талантливого сотрудника и стереотип «незаменимых людей нет».
o Формирование талантливой команды профессионалов, где каждый сотрудник может выполнить тот или иной проект самостоятельно. Иногда это называется «пул талантов». Такая тенденция является наиболее примлемой в IT-, рекламных и PR-компаний. Там без талантов просто не обойтись, на рынке услуг очень высокая конкуренция, а результат полностью зависит от слаженной работе целой команды. Эта стратегия нужна, когда от каждого сотрудника требуется быть не рядовым исполнителем, а генератором идей.




Как отличить добросовестного исполнителя.

Портфолио исполнителя – это мощный инструмент, который служит гораздо лучшей рекламой дизайнера, чем что-либо еще. Никакие советы, отзывы не могут сравниться с плодами работы, которые можно просмотреть. На начальном этапе фрилансер берется за любую работу, прекрасно понимая, что со временем это будет работать на него. Или же дополняет чужую работу, рассчитывая только на положительный отзыв в своем резюме со стороны заказчика. Чтобы понять, какой исполнитель добросовестный, можно посмотреть рейтинг на сайте по удаленной работе. Но чем выше его рейтинг, тем выше будут запросы, или, даже вполне возможно, что дизайнер выдвинет некоторые свои условия работы. Если речь убедительна и человек говорит коротко и по делу, велика вероятность, что он знает о работе больше, чем заказчик, и к его речи стоит прислушаться. В процессе работы такой дизайнер будет комментировать некоторые свои решения, делиться идеями. Если они есть и у заказчика, то они могут часто и помногу корректироваться и дополняться умелой работой дизайнера. В любом случае можно найти такого человека, который возьмется за решение проекта и предоставит отличный вариант, который порадует не только креативного дизайнера, но и привередливого заказчика. Если на выполнение заказа есть время, то можно так же зайти в обсуждения, там легко заметить одни и те же лица. В чем можно быть уверенным – так это в том, что нормальный дизайнер, который хорошо выполняет свою работу на сайте уже давно, у него много знакомых, с ним можно разговаривать спокойно. Если он не занят проектами, можно быть уверенным в том, что вы не станете жертвой исполнителя и он не скроется с частью суммы, предназначенной на аванс. Очень даже может быть, что у него уже есть подходящие наброски, которые он разрабатывал в свободное время и которые отлично подходят для нового заказа. Будет сэкономлено много времени, если действительно иметь дело с талантливым исполнителем. Не факт, что он уложится в срок, потому что творческую работу нельзя загонять в рамки, и она может получиться не проявленной во всей красе. Добросовестный исполнитель – это тот, который доводит свою работу до логического конца, будь то дизайн сайта, логотип фирмы, или этикетка для новой обертки. Причем это правило распространяется на всех, не только дизайнера, любой пишущий или программист подпадает под эти категории. И если со сроками пошла неувязка, то вполне может быть, что они заняты поиском лучшего решения или осваивают новый эффективный способ выполнения своей работы.

Предыдущая Следующая
Ресурс волхва Рыбина Андрея Николаевича
© 2009


 
Hosted by uCoz